Meta 2027: 50 jóvenes
Tu donación financia el semestre de formación de la próxima generación. El próximo año queremos formar a 50 jóvenes.
68 %
de las empresas de tecnología en Colombia no encuentra el talento en TI y datos que necesita.
Faltan 85.000 profesionales en 2026, y un recién egresado tarda 12 meses en conseguir su primer empleo en tecnología.
Fuente: Experis 2026, Fedesoft, ANDI.
Ver los datos para empresasTalento local
Ciudad Bolívar es una de las localidades de Bogotá donde a los jóvenes les cuesta más entrar al mercado laboral. Colcoders los forma y los conecta con las empresas que los necesitan.
97.000 jóvenes de la localidad sin acceso a educación o empleo formal (2020).
Fuente: Bogotá Cómo Vamos, Fundación Corona.
Muchos más jóvenes de Ciudad Bolívar se postularon. Solo alcanzamos a formar a 24.
“Entró a Colcoders ya trabajando como aprendiz de testing y, gracias a la formación, hoy es líder de testing en su empresa.”
“Terminó la formación y hoy trabaja protegiendo la información de su empresa como junior de ciberseguridad.”
“Terminó la formación y hoy hace sus prácticas como técnico laboral en asistente de programación TIC.”
Colcoders nació en Ciudad Bolívar, Bogotá, con una convicción simple: la educación en tecnología cambia vidas. Hoy ofrecemos una formación de seis meses intensivos en datos e inteligencia artificial, habilidades blandas, inglés, empleabilidad y retos reales de empresas. Conectamos el talento de la localidad con las empresas que lo necesitan.
Una beca completa cuesta $1.300 USD (4 millones de pesos) y cubre 6 meses de formación en datos e IA, inglés, habilidades blandas y conexión laboral. Desde $20 puedes sumar a una.
Beca completa
≈ 4.000.000 COP
$1.300 USD
Te contactamos para coordinar el pago. Este paso no cobra nada.
Cada aporte se suma a una beca hasta completarla.
Más programas no significa necesariamente menos brechas de talento digital. Así se ve la relación entre demanda laboral y oferta educativa en Bogotá.
Dos mercados con comportamientos distintos
| Área | Demanda laboral | Oferta educativa |
|---|---|---|
| Datos e Inteligencia Artificial | 31,8 % | 20,0 % |
| Ciberseguridad | 13,7 % | 3,3 % |
| Desarrollo y arquitectura de software | 24,9 % | 12,4 % |
| Infraestructura en la nube y DevOps | 28,5 % | 33,8 % |
Participación de vacantes y programas dentro de sus respectivos universos. No representa equivalencia entre plazas y capacidad de formación. Fuente: Observatorio de Talento Digital, Bogotá.
Traiga un reto real de su empresa y contrate a los jóvenes que mejor lo resuelvan. Nuestro próximo año formaremos a 50 jóvenes y queremos que su empresa haga parte.
Elige cómo quieres involucrarte. Te llevamos al formulario con tu opción lista y te respondemos en menos de 3 días hábiles.
¿Tienes otra idea? Cuéntanosla
